Per chi ti stai candidando
Valuebiotech è una PMI innovativa fondata nel 2012 dal Dr. Antonello Forgione, chirurgo oncologico specializzato in tecniche mininvasive, e dall’Ing. Renzo Zaltieri, CTO e cofondatore tecnico del progetto. L’azienda sviluppa un sistema robotico brevettato a livello globale, progettato per rendere la chirurgia robotica più accessibile e sostenibile per le strutture ospedaliere rispetto agli standard attuali.
Il dispositivo, compatto e trasportabile, è pensato per adattarsi a diverse configurazioni operatorie rendendolo predisposto per future applicazioni di telechirurgia.
Valuebiotech si sta avvicinando alla fase cruciale di certificazione del prodotto per l’utilizzo clinico su pazienti. In vista di questo passaggio strategico, l’azienda sta rafforzando il proprio team con figure altamente specialistiche, capaci di contribuire con competenze tecniche verticali allo sviluppo finale e alla futura industrializzazione del sistema.
Entrare in Valuebiotech significa lavorare in un contesto altamente ambizioso, in stretta connessione con i fondatori e con una rete di oltre 50 consulenti di eccellenza. Il progetto è seguito da investitori italiani e internazionali, con grandi prospettive di crescita professionale e formazione continua — sia tecnica che trasversale — in modalità “training on the job”.
Ulteriori dettagli sono visionabili al link: https://Valuebiotech .com/
Quale sarà il tuo ruolo e di che cosa ti occuperai
La persona sarà inserita all’interno del team meccanico con il ruolo di guida tecnica, con l’obiettivo di essere la figura a cui il team si rivolge per affrontare problemi progettuali complessi, individuare soluzioni efficaci e orientare le scelte tecniche e di processo che permettono al progetto di avanzare in modo coerente e di qualità.
Il team meccanico è composto da professionisti con 2–5 anni di esperienza nella progettazione di sistemi robotici o dispositivi medicali: un gruppo giovane ma già competente, abituato a lavorare lungo l’intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione dei requisiti alla validazione finale.
All’interno di questo contesto, la nuova figura porterà visione, metodo e solidità tecnica, contribuendo a mantenere coerenza e qualità nelle scelte progettuali e assicurando che ogni soluzione risponda agli standard del settore e alle esigenze del sistema robotico nel suo complesso.
Nel concreto, la figura si occuperà di:
• Guidare le scelte progettuali del team, proponendo soluzioni tecniche concrete e applicabili di fronte a problemi complessi o sfide tecnologiche.
• Supportare i progettisti nell’individuare componenti, materiali e approcci costruttivi più adeguati, garantendo robustezza, precisione e qualità delle soluzioni sviluppate.
• Contribuire alla definizione dei requisiti meccanici del sistema e alla coerenza tra specifiche di progetto, vincoli tecnici e standard medicali.
• Supervisionare lo sviluppo del design meccanico e la redazione delle tavole costruttive in CAD 3D (SolidWorks).
• Indirizzare la gestione del ciclo di vita dei componenti e del prodotto (PLM), tramite la piattaforma 3DExperience.
• Validare e supportare le analisi strutturali (FEM), simulazioni termiche e valutazioni di comportamento meccanico.
• Fornire linee guida nella realizzazione dei prototipi, collaborando con fornitori e partner tecnici esterni.
• Partecipare alle attività di test e contribuire alla messa a punto dei processi produttivi.
• Supportare la progettazione di sistemi e banchi di test per la validazione e il collaudo funzionale.
• Garantire la qualità della documentazione tecnica (specifiche, analisi dei rischi, report di test, flussi di sviluppo) in conformità agli standard medicali.
• Collaborare a stretto contatto con il CTO, per assicurare una visione completa del sistema e un raccordo costante con le diverse aree tecniche del progetto.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona con una solida esperienza in progettazione meccanica per sistemi robotici, preferibilmente maturata in ambito medicale, capace di diventare il riferimento tecnico all’interno del team.
Una figura che voglia valorizzare la propria esperienza e la propria competenza, assumendo un ruolo chiave nelle decisioni progettuali e contribuendo in modo diretto alla realizzazione di un dispositivo robotico chirurgico innovativo, destinato a trasformare il modo in cui si fa chirurgia mininvasiva.
Non una persona orientata al project management o al coordinamento, ma un professionista tecnico esperto, che trova motivazione nell’essere il punto di riferimento ingegneristico del progetto e nel portare un contributo concreto all’evoluzione di una tecnologia unica nel suo genere
Competenze tecniche imprescindibili
• Laurea in Ingegneria Meccanica o Biomedica.
• Almeno 5–7 anni di esperienza in progettazione meccanica in ambito robotica (preferibilmente medicale e/o chirurgica).
• Esperienza approfondita nella progettazione di particolari e componenti meccanici per sistemi automatici/robotici.
• Conoscenza avanzata di cinematismi, ingranaggi e trasmissioni meccaniche di piccole dimensioni.
• Padronanza della modellazione 3D e messa in tavola (preferibilmente SolidWorks).
• Competenze in analisi FEM, simulazioni termiche e valutazioni di affidabilità meccanica.
• Conoscenza degli strumenti di gestione del ciclo di vita del prodotto (preferibilmente 3DExperience).
• Esperienza nella validazione di prototipi, prove di laboratorio e attività di testing.
• Autonomia nella redazione di specifiche e documentazione tecnica in linea con gli standard medicali.
• Inglese fluente, scritto e parlato.
Sono inoltre gradite
• Esperienza pregressa nello sviluppo di dispositivi medicali certificati (Classe IIa o superiori).
• Conoscenza e capacità di interagire con fornitori, disponendo di una rete consolidata di partner per componenti e processi utili alla realizzazione del prodotto
• Dottorato di ricerca o esperienza equivalente in contesti ad alta specializzazione.
Competenze trasversali
Accanto alle competenze tecniche, la persona che immaginiamo ha la capacità di farsi guida tecnica per un team già formato e competente, sostenendolo nelle decisioni progettuali e nella risoluzione dei problemi più complessi. È qualcuno che affronta le sfide con metodo, lucidità e fiducia, capace di mantenere la rotta anche nei momenti più critici. Il suo approccio è orientato all’esecuzione e alla concretezza, con la naturale attitudine a trasformare le difficoltà in soluzioni pratiche. Al tempo stesso, porta con sé la predisposizione a lavorare in un contesto multidisciplinare, valorizzando il confronto e l’ascolto come strumenti di crescita comune.
Cosa offriamo
Le figure selezionate saranno assunte con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico – Piccola Industria. La RAL proposta sarà compresa tra i 50.000,00 e 60.000,00 euro, a seconda del livello di esperienza della persona. La retribuzione includerà una quota variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e aziendali, pari a circa il 10% della retribuzione complessiva.
Oltre la RAL c’è di più:
Se entrerai in VBT, troverai un progetto ad alto impatto in ambito medicale e la possibilità concreta di contribuire allo sviluppo di una tecnologia innovativa per la chirurgia robotica. Sarà una sfida tecnica stimolante, in un contesto complesso ma dove avrai l’opportunità di lavorare a fianco di colleghi competenti, con opportunità reali di apprendimento e confronto.
Come si svolgerà la selezione
1. Compila e invia il form di candidatura che trovi al termine dell’annuncio: ci vogliono circa 5 minuti.
2. Valuteremo la tua candidatura analizzando il matching tra le competenze ed esperienze e ciò che stiamo cercando. Per questo ti consigliamo di compilare gli spazi del form con le informazioni che ritieni possano farci capire subito che potresti essere la persona giusta!
3. Contatteremo poi i soli candidati emersi come in linea (controlla lo Spam e rispondici al telefono), per condividere ulteriori informazioni, in modo che sia possibile per loro confermare o meno l’interesse verso la posizione, avendo maggiori indicazioni.
4. Alla conferma di interesse verrà inviata la candidatura al Team VBT, così che si possa procedere a fissare i primi colloqui conoscitivi.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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